Recompensar con propósito para impactar a quienes impactan el negocio.
Optimizar la inversión en compensación y reconocimiento para generar valor y ventaja competitiva nos implica ir más allá de pensar en "cuánto pago" al "por qué lo pago y cómo lo pago".
Fecha: 25 de mayo
Horario: 10 AM (Hora central de México) / 9 AM (Costa Rica)
Damaris Sánchez
Directora de Advisory
Alejandra Ramírez
Gerente de Capital Humano
Krísthel Ureña
Gerente Asociada