- Alcance global
- África
- América
- Asia Pacífico
- Europa
- Medio Oriente
- Prevención y detección de lavado de dinero y prácticas anticorrupción
- Consultoría de negocios
- Tecnología de la información
- Generador de avisos para actividades vulnerables
- Consultoría de riesgo
- Consultoría Forense
- Recuperación y reorganización
- Consultoría Transaccional
- Prevención y detección de lavado de dinero y prácticas anticorrupción
- Auditoría Interna
- Auditoría de Cumplimiento al Sistema de Pagos Interbancarios en Dólares (SPID)
- Implementación de COUPA – Compras y Gastos
- Servicios para Empresas Familiares
Servicios externos especializados:
- Reclutamiento y selección
- Administración de personal
- Programa de desarrollo de competencias
- Coaching ejecutivo estratégico
Consultoría o servicios externos especializados
Servicio de Reclutamiento y Selección
Encontramos el talento que buscas
- Sesión de Alineación del perfil solicitado
- Identificación de fuentes y medios efectivos para el Reclutamiento
- Publicación en distintas fuentes de Reclutamiento dependiendo del perfil de la vacante
- Filtro de Selección de CVs
- Entrevista inicial – profunda
- Aplicación de batería psicométrica que permite una evaluación profunda
- Entrega de Reporte de Candidatos
- Presentación de candidatos
Servicios de Administración de Personal
A través de este proceso podemos acompañar a las compañías en todo el proceso de contratación de personal, elaboración, control y seguimiento de contratos.
Eficiencia de tus procesos core y nosotros nos encargamos del resguardo, control y seguimiento de tus expedientes, en ambiente virtual.
Apoyamos a las organizaciones a llevar el control y seguimiento de incidencias como vacaciones, incapacidades y permisos.
A través de nuestros especialistas, elaboramos la documentación y acompañamos a tu organización en la ejecución de los procesos de salida.
Es un mecanismo para que las personas logren resultados extraordinarios para su beneficio y el de la comunidad. En un proceso de Coaching se utiliza una metodología que apoyará a lograr resultados específicos. Este tipo de conversación y escucha expande la habilidad para realizar importantes cambios, avanzar en nuevas áreas y ser y tener más de lo que son y quieren en su vida.
Estrategia del Coaching ejecutivo estratégico
Considerando metas a alcanzar, temas a tratar, herramientas y técnicas que se utilizarán
Estableciendo relación de confianza, empleando la escucha activa, planteando preguntas que clarifiquen, generen reflexión, descubrimiento y toma de conciencia, generando alternativas de acción, propiciando retroalimentación.
Mediante la recopilación y documentación de los avances del proceso conforme al estado inicial y los objetivos establecidos para el proceso.
Con los que debe contar para realizar un trabajo, así como las actitudes relevantes de su desempeño
Servicio de Mapeo de Estructura Organizacional
Te ayudamos a diseñar tu estructura
- Administración de Estructura organizacional
- Propuesta de Organigrama
- Construcción y/o actualización de Perfiles de Puesto
- Construcción y/o actualización de Descripciones de Puesto de acuerdo a necesidades de la organización
Cumplimiento de la NOM035
A través de este servicio te ayudamos a identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en tu organización.
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