El presente documento tiene por objeto informar en términos generales los aspectos más relevantes de dicho Boletín, por lo que no incluye un análisis profundo de lo mencionado en el mismo y en cada caso deberán revisarse los efectos específicos y sus consecuencias.
De acuerdo con lo señalado en el mencionado Boletín, los acuerdos alcanzados comprenden los siguientes aspectos:
- La prohibición de la subcontratación de personal;
- La regulación de la subcontratación de servicios especializados distintos del objeto social y de la actividad económica preponderante de la empresa contratante;
- El registro ante la STPS y la inscripción al padrón público de las empresas de subcontratación de servicios y obras especializados;
- La responsabilidad solidaria en caso de incumplimiento; y
- El otorgamiento de un plazo de tres meses para que los trabajadores subcontratados pasen a formar parte de la nómina del patrón real.
Adicionalmente, se señala que se llegó a un acuerdo sobre el tema de reparto de utilidades (PTU) para evitar posibles distorsiones en empresas de uso intensivo de capital, creando dos modalidades para el cálculo del reparto, sin que se especifiquen cuáles son dichas modalidades.
Es importante mencionar que tal como lo señala el mencionado Boletín, estos acuerdos serán entregados a la H. Cámara de Diputados para que, en su caso, puedan ser considerados por los legisladores para su aprobación, por lo que, aunque no se esperan grandes modificaciones, todavía podría cambiar respecto de lo que finalmente sea aprobado.
Grant Thornton México a través de su división Fiscal se pone a sus órdenes para cualquier duda o información adicional que requiera.
