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Las mexicanas ocupan el 37 por ciento de los puestos directivos en medianas empresas, de acuerdo con el informe Women in business 2020 de Grant Thornton. Se trata del máximo histórico en 13 años, desde que se realiza esta medición en el país, además de ubicarse por encima del promedio mundial de 29 por ciento.
El repunte de México en el estudio más reciente, coloca a nuestro país por encima de sus socios del T-MEC. Canadá cuenta con 32% de mujeres en rangos de alta dirección en empresas medianas y Estados Unidos con 28%.
Hasta el año pasado, México se ubicaba tres puntos por debajo del promedio mundial, el cual permanece estático. En tanto, en América Latina la proporción de mujeres directivas es de 33 por ciento.
Veronica Galindo, Socia de Salles Sainz Grant Thornton señaló que aún y cuando es un incremento significativo, México no solo tiene el reto de mantener ese crecimiento de manera sostenida, si no también de generar mayores oportunidades.
De acuerdo con el reporte de Grant Thornton, África tiene la mayor proporción de mujeres en la alta gerencia, con casi dos quintos (38%) de roles ejecutivos en la región ocupados por mujeres. En contraste, la región Asia-Pacífico tiene la cifra más baja, con un 27%.
Según la medición, la proporción mundial de mujeres en niveles de CEO es de 20%, cinco puntos más que el año anterior, mientras que en niveles de CFO (Director Financiero), una posición en las que las mujeres han estado tradicionalmente bien representadas, tienen una proporción de 30%, cuatro puntos menos que en 2019.
Por otra parte, el rol de las mujeres en la dirección de recursos humanos también ha disminuido a 40%, tres puntos menos que el año pasado.
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