Ojalá existiera una sola fórmula mágica para encontrar al mejor CEO que necesita una empresa familiar. Tampoco es una tarea imposible, solamente requiere de una mente abierta y cabeza fría para analizarlo.
En las últimas semanas, a través del servicio de streaming hemos podido disfrutar de una nueva serie que ha tenido a la audiencia al “filo” del sillón cada domingo. House of the Dragon es una serie de televisión de drama y fantasía producida por HBO, que se caracteriza por la producción de grandes series, tales como; Succession, Game of Thrones, Los Soprano, Hermanos de sangre, entre otras.
A más de dos años de la pandemia COVID-19, un gran número de empresas de tecnología han multiplicado sus ingresos gracias a su propia transformación digital. Ahora, a pesar de este crecimiento, los desafíos que enfrentan son muchos, la inflación y las rupturas en las cadenas de suministro son solo dos ejemplos.
La inclusión, sin la importancia debida, se convierte en una simple bandera, con cero repercusiones reales en la empresa. Si su Consejo no la abraza, difícilmente ocurrirá con el resto.
No hay nada más falso en este mundo que un CEO sin estrés. ¿Eso quiere decir que existe una condena de por vida o la oportunidad de aprovecharlo para ser mejor en el puesto?
El puesto de CEO no es una dictadura. Es un puesto mucho más complicado de lo que pensamos cuando lo vemos desde afuera y por eso necesita que lo ocupe el mejor talento.
Tal vez no exista la fórmula exacta para ser el mejor, pero eso no quiere decir que no podamos aprender de otros para crear la propia.
Más de 80 ejecutivos de Grant Thornton de 32 países alrededor del mundo participan esta semana en el programa de liderazgo que se está llevando a cabo en la Ciudad de México
Las empresas ya no se ven como entes sin humanidad, creadas para generar ingresos; ahora son una extensión de los valores de un grupo de personas que trabajan y desean hacer negocios con otras que comparten su punto de vista.
Las lecciones más valiosas vienen de los momentos más difíciles. Revisar estos dos últimos años nos da la oportunidad de recapitular lo que hace a un Consejo de Administración resiliente y valioso para la empresa a la que pertenece.
De acuerdo con los datos más recientes del International Business Review de Grant Thornton (IBR), los empresarios mexicanos han experimentado incrementos en sus costos debido a la inflación.
Los directores generales son, por definición, tomadores de decisiones y solucionadores de problemas…. pero cuando un director general pasa a ser un presidente de un Consejo de Administración, debe ceder ambas actividades a sus compañeros.
