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Marzo 2023
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- Plan de sucesión en empresa familiar
- Las mujeres en puestos de poder, un camino a la paridad.
- ¿Qué puede hacer la empresa familiar para impulsar el talento de la mujer?
- La inteligencia emocional es un factor estratégico para el liderazgo situacional y continuidad de la empresa familiar
- ¿Es la inteligencia artificial realmente una amenaza para la empresa familiar?
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Febrero 2021
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- Encaminando tu empresa a una mayor productividad
- México, séptimo país con más mujeres en alta dirección
- Directoras del futuro
- Incertidumbre jurídica en el sector maquilador
- Suspenso en la Reforma al régimen de outsourcing
- Aumenta el riesgo de incumplimientos legales y fiscales
- Aumentan retos del hotelería para salir de la crisis
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Enero 2021
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- Sobornos en las empresas equivalen al 5% de sus ventas
- Delegar para lograr objetivos y multiplicar resultados
- Industrias ganadoras y perdedoras del COVID-19
- Conocer y atender a tus colaboradores siempre rinde frutos
- ¿Cómo pueden las PYMES minimizar el riesgo de desaparecer?
- Outsourcing al alza a nivel mundial
- Ganar-Ganar; un acto de reconocimiento y confianza mutua
- México con baja inversión en 2021
- Enemigos “invisibles” de los negocios
- Para crecer y mejorar siempre será primordial escuchar
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Diciembre 2020
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- Año que termina: oportunidad para recomenzar con enfoque y entusiasmo
- El propósito de año nuevo, el presupuesto.
- Repunta optimismo de empleo e incremento salarial
- Los jinetes del apocalipsis empresarial
- COVID-19 no es el fin de la globalización
- Empresarios mexicanos en el medallero de optimismo
- Impacto del Covid-19 en las empresas
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- La recuperación del tráfico aéreo del Aeropuerto de Tijuana y el CBX integrado
- Recomendaciones que pueden evitar el cierre de una PYME
- Resiliencia empresarial: la nueva resiliencia en la recuperación
- Prepárate para el impacto del COVID-19 en el sector manufacturero
- Solución en las utilidades de calidad para préstamos o inversiones
- Optimismo económico en América Latina se contrae en 25 puntos
- La cadena de suministro y su impacto en la Industria Maquiladora
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Junio 2020
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- ¿Este es el momento para sentir miedo?
- ¡Cuídate de los parásitos! Mantén la salud de tu empresa familiar
- Educación en el estado de Puebla
- Estímulos fiscales del Diésel aplicables a la industria tequilera en Jalisco
- T-MEC: Salario de 16 USD ¿Aplica a proveedores de la industria automotriz?
- Emociones y valores que en las crisis ayudan a superar las situaciones
- Aguascalientes punta de lanza en la reactivación económica en México
- Los empresarios mexicanos contemplan como prioridad expandir sus negocios
- Jalisco, la imagen de México en Tecnologías de la Información
- Certificación de Origen en el T-MEC
- Las consecuencias de la pandemia en la Industria Maquiladora de Baja California
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Marzo 2020
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- Se estanca representatividad de mujeres en puestos de alta dirección
- México alcanza el máximo histórico de mujeres en puestos de alta dirección
- Implicaciones contables del Coronavirus
- Crecer a pesar del Covid-19
- Estímulo fiscal del diésel ¿Cómo aprovecharlo mejor?
- Administrando la movilidad frente al coronavirus
- Cyberseguridad y coronavirus
- Plan de contingencia para el Coronavirus: ¿qué debería hacer?
- Recomendaciones de seguridad de temas tecnológicos en estos tiempos de contingencia
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- Integran 87% de empresas en el mundo a mujeres en cargos de alta dirección
- Mujeres en puestos directivos aportan mejores resultados a empresas
- Ocupan mujeres el 26% de puestos directivos en México
- Evasión fiscal pone en riesgo la aplicación de programas sociales del Gobierno Federal
- La mayoría de las Pymes no está lista para el CoDi
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- Una nueva época para la mujer
- Fluctuación del tipo de cambio, principal restricción de crecimiento para las empresas
- Empresas requerirán planes de negocio flexibles ante un escenario político cambiante
- Cómo ser un gigante en una economía emergente
- Cuando tu empresa crece vertiginosamente, ¿realmente tienes el control?
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Enfrentar los miedos en beneficio de la empresa familiar
Hoy, en compañía del sabio empresario el Señor Macias de la empresa KOLAT, nos sumergiremos en una fábula que nos insta a reflexionar sobre las consecuencias de actuar desde el miedo. A través de esta narrativa, exploraremos cómo el temor puede paralizarnos y llevarnos por caminos oscuros, lejos de nuestro potencial pleno.
¿Qué significa ser accountable?
Los líderes de una organización familiar siempre se encuentran preocupados y ocupados por el desempeño de su empresa, observando detenidamente los resultados que se están generando, midiendo los alcances de su organización, pensando e implementando mejoras.
¿Capitalismo salvaje o cadena de valores?
Hay acciones que marcan la diferencia, atenciones que brindan más que una estabilidad profesional, marcan la pauta para sentirte en lugar seguro, un lugar en el que te sientes valorado, respetado; son acciones sencillas, pero poco comunes.
El papel de ChatGPT en los servicios de asesoramiento forense
Chat Generative Pre-trained Transformer, o ChatGPT, es un modelo de lenguaje desarrollado por la empresa de investigación y desarrollo de inteligencia artificial, OpenAI, con sede en San Francisco. El sistema puede responder rápidamente a cualquier pregunta que le hagamos con precisión y robustez. Sin embargo, entenderlo simplemente como una herramienta de chat de IA subestimaría en gran medida su inteligencia natural y su capacidad en general.
La continuidad de la empresa familiar en armonía, todo un reto.
Una empresa familiar enfrenta múltiples retos para garantizar su continuidad y lograr ser una empresa multigeneracional; esto conlleva acuerdos previos y decisiones de que las nuevas generaciones continuarán con la empresa o se prefiere vender el negocio familiar.
Encontrando activos ocultos
Una de las historias que más me gusta de Facebook se trata de la manera en que se creó un departamento interno que no es tan visible para los usuarios de la plataforma, pero que ya es un ingrediente importante en su cultura laboral. En 2010, dos directores de marketing, Ben Barry y Everett Katigbak, se apropiaron de un espacio abandonado en las oficinas de Palo Alto y lo usaron para una pasión que no tenía nada qué ver con sus puestos: el diseño de carteles a la vieja escuela. De su propio bolsillo adquirieron máquinas viejas de impresión y materiales para, cada vez que tenían oportunidad, diseñar lettering, mensajes e ilustraciones que convertían en carteles.
La planeación y ejecución de estrategias desde el liderazgo
En cualquier espacio o lugar una correcta planeación nos llevará a tener una correcta estrategia que derivará en las metas planeadas; las estrategias no fracasan por si solas, previo es indispensable tener un camino trazado en tiempo y forma, contar con la correcta ejecución, así como la participación de todo el equipo. Escrito por Mario Rizo
Las Mujeres Profesionistas en México
Artículo web de la Socia Beatriz Guerra de Salles Sainz Grant Thornton, sobre el papel de la mujer en la vida profesional y sus oportunidades y retos a la hora de buscar la igualdad de género entre hombres y mujeres.
Capitalismo consciente: Generar resultados económicos excelentes con un propósito elevado
Quizá sí exista una manera de mantener el capitalismo en nuestro modelo económico, pero sin las consecuencias negativas de los que únicamente buscan las ganancias. Es momento de hacer ajustes, desde el interior de las empresas.
Plan de sucesión en empresa familiar
El plan de sucesión de la empresa familiar entendida como un proceso que finaliza con la transmisión del poder de decisión y de la propiedad a la siguiente generación es uno de los procesos más importantes y a la vez más críticos que debe considerar y preparar un fundador y su familia para garantizar su continuidad en manos de la familia empresaria. El plan de sucesión representa una pieza clave para la continuidad del negocio frente a eventos catastróficos o disruptivos imposibles de anticipar que ponen en riesgo la continuidad de la operación, como pueden ser la muerte o separación del socio fundador o de algún ejecutivo clave.
Las mujeres en puestos de poder, un camino a la paridad.
Son muchos los desafíos y retos que el género femenino ha enfrentado a lo largo de la historia para sobresalir y ser incluido en todos los ámbitos de la sociedad. En la historia escrita de la humanidad, las mujeres han sido silenciadas, olvidadas, sin embargo su papel en la historia y en otras civilizaciones ha sido fundamental.
¿Qué puede hacer la empresa familiar para impulsar el talento de la mujer?
Estamos lejos de una época en la que las mujeres pueden decir que tienen las mismas oportunidades que los hombres. La empresa familiar es un buen punto para iniciar a cambiarlo.
