- Prensa
- Abril 2021 Abril 2021
- Marzo 2021 Marzo 2021
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Febrero 2021
Febrero 2021
- Encaminando tu empresa a una mayor productividad
- México, séptimo país con más mujeres en alta dirección
- Directoras del futuro
- Incertidumbre jurídica en el sector maquilador
- Suspenso en la Reforma al régimen de outsourcing
- Aumenta el riesgo de incumplimientos legales y fiscales
- Aumentan retos del hotelería para salir de la crisis
-
Enero 2021
Enero 2021
- Sobornos en las empresas equivalen al 5% de sus ventas
- Delegar para lograr objetivos y multiplicar resultados
- Industrias ganadoras y perdedoras del COVID-19
- Conocer y atender a tus colaboradores siempre rinde frutos
- ¿Cómo pueden las PYMES minimizar el riesgo de desaparecer?
- Outsourcing al alza a nivel mundial
- Ganar-Ganar; un acto de reconocimiento y confianza mutua
- México con baja inversión en 2021
- Enemigos “invisibles” de los negocios
- Para crecer y mejorar siempre será primordial escuchar
-
Diciembre 2020
Diciembre 2020
- Año que termina: oportunidad para recomenzar con enfoque y entusiasmo
- El propósito de año nuevo, el presupuesto.
- Repunta optimismo de empleo e incremento salarial
- Los jinetes del apocalipsis empresarial
- COVID-19 no es el fin de la globalización
- Empresarios mexicanos en el medallero de optimismo
- Impacto del Covid-19 en las empresas
- Noviembre Noviembre
- Octubre 2020 Octubre 2020
- Septiembre 2020 Septiembre 2020
- Agosto 2020 Agosto 2020
-
Julio 2020
Julio 2020
- La recuperación del tráfico aéreo del Aeropuerto de Tijuana y el CBX integrado
- Recomendaciones que pueden evitar el cierre de una PYME
- Resiliencia empresarial: la nueva resiliencia en la recuperación
- Prepárate para el impacto del COVID-19 en el sector manufacturero
- Solución en las utilidades de calidad para préstamos o inversiones
- Optimismo económico en América Latina se contrae en 25 puntos
- La cadena de suministro y su impacto en la Industria Maquiladora
-
Junio 2020
Junio 2020
- ¿Este es el momento para sentir miedo?
- ¡Cuídate de los parásitos! Mantén la salud de tu empresa familiar
- Educación en el estado de Puebla
- Estímulos fiscales del Diésel aplicables a la industria tequilera en Jalisco
- T-MEC: Salario de 16 USD ¿Aplica a proveedores de la industria automotriz?
- Emociones y valores que en las crisis ayudan a superar las situaciones
- Aguascalientes punta de lanza en la reactivación económica en México
- Los empresarios mexicanos contemplan como prioridad expandir sus negocios
- Jalisco, la imagen de México en Tecnologías de la Información
- Certificación de Origen en el T-MEC
- Las consecuencias de la pandemia en la Industria Maquiladora de Baja California
- Mayo 2020 Mayo 2020
- Abril 2020 Abril 2020
-
Marzo 2020
Marzo 2020
- Se estanca representatividad de mujeres en puestos de alta dirección
- México alcanza el máximo histórico de mujeres en puestos de alta dirección
- Implicaciones contables del Coronavirus
- Crecer a pesar del Covid-19
- Estímulo fiscal del diésel ¿Cómo aprovecharlo mejor?
- Administrando la movilidad frente al coronavirus
- Cyberseguridad y coronavirus
- Plan de contingencia para el Coronavirus: ¿qué debería hacer?
- Recomendaciones de seguridad de temas tecnológicos en estos tiempos de contingencia
- Febrero 2020 Febrero 2020
- Diciembre 2019 Diciembre 2019
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Marzo 2019
Marzo 2019
- Integran 87% de empresas en el mundo a mujeres en cargos de alta dirección
- Mujeres en puestos directivos aportan mejores resultados a empresas
- Ocupan mujeres el 26% de puestos directivos en México
- Evasión fiscal pone en riesgo la aplicación de programas sociales del Gobierno Federal
- La mayoría de las Pymes no está lista para el CoDi
- Febrero 2019 Febrero 2019
- Enero 2019 Enero 2019
- Noviembre 2018 Noviembre 2018
- Octubre 2018 Octubre 2018
- Septiembre 2018 Septiembre 2018
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- Julio 2018 Julio 2018
- Junio 2018 Junio 2018
-
Mayo 2018
Mayo 2018
- Una nueva época para la mujer
- Fluctuación del tipo de cambio, principal restricción de crecimiento para las empresas
- Empresas requerirán planes de negocio flexibles ante un escenario político cambiante
- Cómo ser un gigante en una economía emergente
- Cuando tu empresa crece vertiginosamente, ¿realmente tienes el control?
- Marzo 2018 Marzo 2018
- Febrero 2018 Febrero 2018
- Enero 2018 Enero 2018
- Diciembre 2017 Diciembre 2017
- Noviembre 2017 Noviembre 2017
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Prensa
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Crecer a pesar del Covid-19
Durante los últimos años mucho hemos escuchado de crisis generada por una pandemia: la que se fue, la actual, la que viene, la desaceleración, la recesión, la recuperación económica y, cuando se tiene prevista la estabilidad; una nueva crisis está por comenzar.
Implicaciones contables del Coronavirus
La expansión del Coronavirus está impactando a empresas en todo el mundo. Las entidades necesitan considerar cuidadosamente las implicaciones contables de esta situación. Esta Alerta considera el impacto del Coronavirus para el ejercicio terminado el 31 de diciembre del 2019.
Implicaciones contables del Coronavirus
La expansión del Coronavirus está impactando a empresas en todo el mundo. Las entidades necesitan considerar cuidadosamente las implicaciones contables de esta situación. Esta Alerta considera el impacto del Coronavirus para el ejercicio terminado el 31 de diciembre del 2019.
Estímulo fiscal del diésel ¿Cómo aprovecharlo mejor?
El objetivo de este artículo es incentivar, así como promover el uso y aprovechamiento de los estímulos fiscales relacionados con el consumo de diésel, concientizando a los contribuyentes de la existencia de estas herramientas legales, en lugar de que se opte por otro tipo de estrategias que encuadren en conductas tendientes a la evasión y defraudación fiscal.
Estímulo fiscal del diésel ¿Cómo aprovecharlo mejor?
El objetivo de este artículo es incentivar, así como promover el uso y aprovechamiento de los estímulos fiscales relacionados con el consumo de diésel, concientizando a los contribuyentes de la existencia de estas herramientas legales, en lugar de que se opte por otro tipo de estrategias que encuadren en conductas tendientes a la evasión y defraudación fiscal.
México alcanza el máximo histórico de mujeres en puestos de alta dirección
Las mexicanas ocupan el 37 por ciento de los puestos directivos en medianas empresas, de acuerdo con el informe Women in business 2020 de Grant Thornton. Se trata del máximo histórico en 13 años, desde que se realiza esta medición en el país, además de ubicarse por encima del promedio mundial de 29 por ciento.
México alcanza el máximo histórico de mujeres en puestos de alta dirección
Las mexicanas ocupan el 37 por ciento de los puestos directivos en medianas empresas, de acuerdo con el informe Women in business 2020 de Grant Thornton. Se trata del máximo histórico en 13 años, desde que se realiza esta medición en el país, además de ubicarse por encima del promedio mundial de 29 por ciento.
Se estanca representatividad de mujeres en puestos de alta dirección
El 78% de las medianas empresas a nivel mundial trabaja para eliminar las barreras a la paridad de género en cargos gerenciales, según la última investigación del International Business Report de Grant Thornton. Sin embargo, las mujeres ocupan el 29% de los puestos de alta dirección, el mismo porcentaje que el año pasado.
Se estanca representatividad de mujeres en puestos de alta dirección
El 78% de las medianas empresas a nivel mundial trabaja para eliminar las barreras a la paridad de género en cargos gerenciales, según la última investigación del International Business Report de Grant Thornton. Sin embargo, las mujeres ocupan el 29% de los puestos de alta dirección, el mismo porcentaje que el año pasado.
Preguntas frecuentes acerca del protocolo familiar
De acuerdo con mi experiencia trabajando en la consultoría de empresas familiares, muchos clientes y otros tantos interesados en el tema han tenido varias preguntas acerca del protocolo familiar, por lo que me gustaría compartir en este artículo esas preguntas tan frecuentes.
Preguntas frecuentes acerca del protocolo familiar
De acuerdo con mi experiencia trabajando en la consultoría de empresas familiares, muchos clientes y otros tantos interesados en el tema han tenido varias preguntas acerca del protocolo familiar, por lo que me gustaría compartir en este artículo esas preguntas tan frecuentes.
Convenio entre UIF y Liga MX primer paso para prevenir lavado en el futbol
Aunque el convenio de colaboración de la Liga MX con la Unidad de Inteligencia Financiera de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para blindar al futbol mexicano contra el lavado de dinero es muy positivo, aún se requiere de la creación de leyes y disposiciones especiales para clubes deportivos afirmó Raymundo Pelayo, Socio de Salles Sainz Grant Thornton especializado en la prevención de ese delito.